https://green.ap.teacup.com/pekepon/
※ まあ、そういう考えの人もいるんだろう…。「日本の身の丈」が、怖いと言ったところで、どうするんだ?
人は、みんな「身の丈」でしか、生きられない…。
淡々と、「やるべきことを、やり」…、「やるべきでないことは、やらない」…、そうやって生きて行く…。それだけの話しだ…。
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人は、みんな「身の丈」でしか、生きられない…。
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https://www.epochtimes.jp/p/2020/02/51499.html


『中国インターネット上では、新型肺炎が発生した湖北省武漢市の医療機関で、数多くの医療従事者が感染したとの情報がある。新型コロナウイルスの主要治療病院、協和医院だけで、医療従事者262人の感染を確認、または感染の疑いがあると報告された。また、最初の感染は昨年12月末にすでに発生していた。政府の情報隠蔽が、多くの医療従事者を感染の危険にさらした。』
『当局はこの情報を投稿したネットユーザーのSNSアカウントを封鎖した。』
『中国のSNS微博に投稿したのは投資会社 上善若水資産管理有限公司の創業者で会長の候安揚氏。また、ツイッターに中国国内の金融評論家・曹山石氏からも、同様の投稿があった。』
『両氏が投稿した情報の写真は、湖北省で行われた新型肺炎の感染拡大防止の会議で撮影されたものだとみられる。もっとも早い感染は昨年12月27日にすでに発生していた。』
『リストに示されたデータを合わせると、武漢市の医療従事者の感染者数は計501人で、感染疑いの人数は600人に達する。』
『中国の感染症研究の第一人者である鍾南山氏は1月20日、中国政府系メディアに対して、新型肺炎の感染者1人に診療を行った医療従事者14人が感染したと明らかにした。中国当局は1月20日まで、ヒトからヒトへの感染を否定し、医療従事者の感染に言及しなかった。その間、医師らは無防備の状態で治療に当たっていた。』
『中国メディア「財新網」2月5日付は、武漢大学中南医院の重症医学科主任・彭志勇医師を取材した。彭氏は現在、応援スタッフとして武漢市第七医院の集中治療室(ICU)で診療を行っている。同氏によると、武漢市第七医院のICUに勤務する医師や看護師の3分の2が新型肺炎に感染した。ICUでは、防護服やマスク、他の医療備品の不足が深刻で、医師らは「無防備な状態」で医療活動をしている。』
『候安揚氏の投稿は現在削除されたが、他のネットユーザーによってSNSに転載されている。候氏の微博アカウントはアクセスできない状態が続いている。』
https://www.epochtimes.jp/p/2020/02/51528.html
『中南医院の重症医学科主任の彭志勇医師は2月4日、中国メディア「財新網」の取材に応じた。同氏は、1月7日から1月28日まで中南医院が受け入れた新型肺炎感染者138人に対して調査を行った。患者が発症から回復または死亡までの経過期間は約3週間だとの見解を示した。』
『彭医師によると、1週目は患者が軽症から呼吸困難など重症化する期間。2週目は、回復するか、または危篤状態になるかの重要期間だ。免疫力の強い患者はこの段階で少しずつ回復する。免疫力の弱い患者は呼吸不全、さらに他の臓器の機能低下が起こる。3週目は、患者が生死の分かれ目だ。免疫機能が徐々に良くなると、治療を受ければ、治癒の見込みがある。そうでない患者は多臓器不全で亡くなるという。』
『同氏によれば、1月28日までに、中南病院にいる感染者138人のうち、36人が集中治療室(ICU)で治療を受けており、28人が治癒し退院した。5人が死亡した。この時点で致死率が3.6%だった。しかし2月3日死亡者が1人増えたため、致死率が4.3%に達した。「ICUにいる患者がまだいるので、致死率がさらに高くなる可能性がある」と彭医師が述べた。』
『同医師の話では、この138人の感染者の中に、12人が感染源とされた華南海鮮市場を訪れたことがなく、57人(病院の患者17人と医療従事者40人)が病院で感染した。彭医師は「院内感染が最も深刻だ」と指摘し、医師らが使う防護服が「全く足りていないのが最大な問題だ」とした。』
※ 相当、深刻な状況が記述されている…。グーグル翻訳文の一部しか、貼っておくことができないが、全文を一読することを、お勧めする…。
『中国武漢—木曜日に中国当局は武漢でますます極端な措置に頼り、致命的なコロナウイルスの拡散を阻止し、家から家への捜索を命じ、病人を切り上げ、巨大な検疫センターに保管しました。
緊急の、一見即興的な手順は、武漢の人道的危機の悪化の中で発生し、木曜日のコロナウイルスによる死亡率は4.1%で、残りの率よりも驚くほど高い1100万人の都市を残した戦術によって悪化した0.17パーセントの。』
『病気がその場しのぎの検疫キャンプに集められ、最小限の医療で、武漢では放棄感と恐怖感が高まっており、湖北市とその周辺の地域が中国のより大きな利益のために犠牲にされているという感覚を高めています。
発生の震源地である武漢での厳しい新しい動きは、コロナウイルスの流行を制御できず、世界の最も人口の多い中国を麻痺させると脅しているコロナウイルスの流行を支配できなかったという与党共産党の警戒を明確に示しました。国および二番目に大きい経済。』
『武漢は、1か月以上前に始まった伝染病のため、すでに基本的に閉鎖され孤立していた。輸送のロックダウンにより、州の5,000万人を超える人々の医療品の在庫の補充が困難になり、食糧不足がすぐに発生する可能性が高まっています。』
『新しい措置は、中国が武漢を離れることを禁止してから 2週間後に発表され、湖北中部の都市に制限を拡大し、現在では5,000万人以上を閉じ込めています。これはほぼ想像を絶する範囲です。
それでも、確認した感染数は、より多くの中国の都市や町を苦しめ、4日ごとにおよそ倍増した、と専門家は疑問視している流行を遅らせるために少しやっている間、政府の行動が人々に過度の苦難を課すされているかどうか。』
『当局は、何千人もの人々を収容することを目的とした、スポーツスタジアム、展示センター、建物の複合施設など、その場しのぎの病院に武漢の患者を誘導し始めました。サンさん(※ ウイルスに対する国の対応を率いる最高幹部、Sun Chunlan副首相のこと)は、紅山スタジアムに設置されたセンターの1つを検査して、治療が必要な人は必要に応じて切り上げ、検疫を強制する必要があると述べました。』
『金曜日の時点で、政府の数字は、ウイルスが少なくとも636人を殺し、少なくとも31,161人を感染させたことを示しており、多くはそれらの公式統計が完全からはほど遠いと信じています。湖北省全体の死亡率は木曜日の時点で2.8%でした。』
『当局は、何千人もの人々を収容することを目的とした、スポーツスタジアム、展示センター、建物の複合施設など、その場しのぎの病院に武漢の患者を誘導し始めました。サンさんは、紅山スタジアムに設置されたセンターの1つを検査して、治療が必要な人は必要に応じて切り上げ、検疫を強制する必要があると述べました。』
『「これはほとんど人道的災害です。十分な医療用品がないためです」と、香港中文大学の中国研究センターの助教授であるウィリー・ウォラップ・ラムは言いました。「武漢の人々は高く、乾いたままになっているようです。」』
『多くの医療専門家は、感染者と死亡者の数は公式の数よりも多いと考えています。気分が悪いが、病気にかかっているかどうかわからない武漢の住民の多くは、病院から徒歩で病院に行くことを余儀なくされており、ウイルスの検査を受けることはもちろん、治療を受けることさえも拒否されています。
他の人たちは、完全な防護服を着て、または頭の上のビニール袋のような即興の安全対策で歩き回りました。多くは自宅で自己検疫に頼っており、家族や近所にウイルスが広がる危険性があります。』
『テネシー州ナッシュビルにあるヴァンダービルト大学医療センターの感染症専門医であるウィリアム・シャフナー博士は、武漢の危機を管理している中国の保健当局が直面する課題は非常に大きいと述べた。
「直接医療のための物理的および人的資源の両方が引き伸ばされると、不幸な出来事が発生し、人々が死亡するでしょう」と彼は言いました。「長期間にわたって患者の急増に対処することはできません。」
しかし、シャフナー博士は、コロナウイルス患者とその場しのぎの検疫シェルターでの介護者の両方へのリスクを含む、新しいステップに関する質問も提起しました。
「病気の人はどうなりますか?」と彼は尋ねた。「彼らはどのようなレベルでケアを受けていますか?そして、スタジアムや学校の講堂の状況では、介護者は効果的にケアを提供できますか?』
『人気のソーシャルメディアサイトであるWeiboの広く共有された投稿は、検疫施設に変更された武漢展示センターの「状態は非常に悪かった」と木曜日に述べました。シェルターに親relativeがいると言った作家は、停電や暖房の問題を挙げ、人々は「眠りに震え」なければならないと述べた。』
『ポストは、スタッフと機器の不足があるようだと述べた。「医師と看護師は症状に注意を払い、薬を配布しているようには見えませんでした」と述べ、酸素装置は「深刻に不足している」。』
『国民の怒りが激しさを増す中、共産党は、政府の最初の対応に対する批判がしばらくの間オンラインで無修正のままにされていた報道機関やソーシャルメディアプラットフォームを抑圧するようになりました。』
『香港大学と提携しているウォッチドッググループであるチャイナメディアプロジェクトは、インターネットを監督する中国サイバースペース管理局からの指令を発行し、いくつかのソーシャルメディア企業が「流行関連のインターネットニュース情報サービスに違法に従事している」と非難しましたレポート。」
Sina Weibo、Tencent、ByteDanceを含む国内の巨人の一部は、「コロナウイルスの発生の予防と制御のための戦争に勝つための有利なオンライン環境」を確保するために特別な監督下に置かれると述べた。』
https://www.afpbb.com/articles/-/3266975
『中国の医師らは2週間前、北京で新型コロナウイルスの患者に抗エイズウイルス(HIV)薬を投与していることを認めた。この措置は、SARSに対し「良好な」反応を示したとする2004年の研究に基づいているという。
抗HIV薬のロピナビルとリトナビルを併用すると、患者の血液中に存在するHIVに感染した細胞数が減少し、HIVの複製能力と免疫システムを攻撃する能力がなくなる。
医師らは、これら2種の抗HIV薬とオセルタミビルと呼ばれる抗インフルエンザ薬の組み合わせが、新型コロナウイルスに有効な可能性があると期待している。
タイでは、この3種混合薬を71歳の中国人患者に投与したところ、48時間以内に陰性の検査結果が得られた。』
『■実際に有効か
一言でいえば、正確には分からない。
中国の専門家らは、SARS患者に投与した抗レトロウイルス薬が「著しい臨床的有効性」を示すことは、2004年の研究で明らかになっていると主張している。
だが、1月24日に英医学誌ランセット(The Lancet)に掲載された研究論文は、新型コロナウイルス患者41人を対象とした無作為臨床試験では「複数の限界」がみられたとしている。
シンガポールのチーフ・ヘルス・サイエンティストを務めるタン・チョー・チュアン(Tan Chorh Chuan)氏は、国内の医師らはこの抗レトロウイルス薬治療と同様の措置を講じていると述べている。だが、治療結果の詳細には触れなかった。』
『■製薬大手各社の対応
製薬会社も新型コロナウイルスの治療薬開発に取り組んでいる。
米カリフォルニア州に拠点を置く製薬会社ギリアド・サイエンシズ(Gilead Sciences)は、SARSの治療に使われた薬剤「レムデシビル」の効果を探るための臨床試験を中国当局と共同で進めているという。
新たな治療法の開発も進められている。米厚生省は米製薬大手リジェネロン・ファーマシューティカルズ(Regeneron Pharmaceuticals)と提携し、新型コロナウイルス治療のためのモノクローナル抗体の開発を行っている。同社はエボラ出血熱患者の生存率を著しく上昇させることに成功したモノクローナル抗体製剤を手掛けたことで知られている。
一方、中国、オーストラリア、仏パスツール研究所の3チームがこれまでに、新型コロナウイルスを実験室で培養することに成功している。
この成功により、新型コロナウイルスが細胞内でどのように増殖するかを解明する上での「アキレスけん」を突き止められる可能性があると、パスツール研究所は指摘した。』
https://www.47news.jp/world/4493963.html
※ 国内メディアでは、共同通信が、記事紹介という形で報じている…。
40歳からの転職、市場価値を上げる6つの分かれ目 ミドル世代専門の転職コンサルタント 黒田真行 https://style.nikkei.com/article/DGXMZO55176160T00C20A2000000?
『1、「定量×結果重視」か、「定性×プロセス重視」か
2、仕事選びが需要起点か、内面起点か
3、レバレッジ型か、自家発電型か
4、遊軍型か、定位置型か
5、組織成果重視か、個人成果重視か
6、命題設定派か、命題遂行型か
特に、6に関して、『会社の経営者や上司から降ろされてくる事業命題は、組織が硬直化していればいるほど、全体最適より部分最適が重視されていたり、手段の目的化がまかり通っていたりして、自称推進に適さないKGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)が使われていることがあります。
こういう時に、命題の誤りを発見し、円滑に軌道修正して健全な結果を生み出す方向にどこまで影響力を発揮できるかどうかは極めて重要です。いったんは組織内で手続きを経て決められたものだけに正面突破で覆すのはむずかしく、巧みなボスマネジメント力が必要です。』
『上司や経営者などの上位階層の関係性やタイプや好みを知り、それに合わせてアプローチを変えていく必要があります。組織内政治力とも言え、公式に求められるスキルに挙げられることはほとんどありませんが、これからのミドルマネジメントにはこの力が圧倒的に必要とされます。求められていなくても、この力を活用して結果を出せると、極めて高い評価につながるスキルです。
逆に上司との関係がうまく構築できず、上司が自分の仕事の「邪魔者」「障害」と考えてしまう40代は、結果を出すことがむずかしく、結果的に市場評価も下がってしまうリスクが高くなります。』
『総じて、これからの時代において市場価値が高い人材は、ひとつの企業内のみでの価値ではなく、複数の企業から評価されうる流動性の高いスキルを持っている人と言えると思います。ぜひ今回ご紹介した6つのポイントを、あなた自身の市場価値を高める参考にしていただけると幸いです。』と言う部分は、刺さったんで、紹介しておく…。